Recrutement direct de travailleurs handicapés sur un emploi administratif

Le recrutement par contrat est réservé aux personnes qui n'appartiennent pas déjà à un corps ou un cadre d'emploi de l'une des trois fonctions publiques.

Le recrutement direct dans la fonction publique est possible pour les travailleurs handicapés. Sont concernés les bénéficiaires de l’obligation d’emploi instituée par l’article L.323-2 du code du travail et mentionnée aux 1°, 2°, 3°, 4°, 9°, 10° et  11° de l’article L.323-3 du code du travail.

Les candidat(e)s sont embauché(e)s sur la base d'un contrat d'une année, renouvelable une seule fois, à l'issue duquel les intéressé(e)s peuvent être titularisé(e)s s'ils (elles) sont jugé(e)s aptes professionnellement à exercer les fonctions occupées pendant la durée du contrat.
 
 Les candidat(e)s doivent remplir les mêmes conditions de diplômes que celles exigées des candidat(e)s aux concours correspondants.

Ce type de recrutement est organisé ponctuellement. Les candidats doivent prendre contact directement avec les directions du personnel des différents ministères, des directions régionales ou départementales des administrations, des conseils régionaux et généraux ainsi que des mairies pour connaître les postes ouverts à ce titre.

Le recrutement comporte une phase de pré-sélection des candidats sur dossier (Lettre de motivation + curriculum vitae) suivie d'un  entretien des candidats pré-sélectionnés.

Recrutement régional, sans concours, externe, périmètres préfecture, gendarmerie nationale, police nationale et juridictions administratives (Tribunaux administratifs Lyon - Grenoble et Cour Administrative d'Appel de Lyon).

Recrutement contractuel travailleur handicapé secrétaire administratif (Catégorie B)

Recrutement de secrétaire administratif de classe normale de  l'intérieur et de l'outre-mer.
Recrutement par voie contractuelle, réservé aux Travailleurs reconnus Handicapés par la CDAPH et, n'appartenant pas à un corps ou à un cadre d'emploi de l'une des trois fonctions publiques (État, Hospitalière, ou Territoriale) - Diplôme requis : bac ou équivalent. Il s'agit d'un recrutement sans concours, sur lettre de motivation et curriculum vitae (CV).

Recrutement contractuel travailleur handicapé adjoint administratif (Catégorie C)

Recrutement d'adjoint administratif principal de 2ème classe de  l'intérieur et de l'outre-mer.
Recrutement par voie contractuelle, réservé aux Travailleurs reconnus Handicapés par la CDAPH et, n'appartenant pas à un corps ou à un cadre d'emploi de l'une des trois fonctions publiques (État, Hospitalière, ou Territoriale) - Aucun diplôme requis. Il s'agit d'un recrutement sans concours, sur lettre de motivation et curriculum vitae (CV).

RECRUTEMENTS 2024

Recrutement travailleur handicapé secrétaire administratif de classe normale

(Catégorie B)

Recrutement travailleur handicapé adjoint administratif principal de 2ème classe

(Catégorie C)

1 Poste ouvert au sein de l'Ecole de Gendarmerie de Montluçon

Les inscriptions sont ouvertes du lundi 15 avril 2024 au dimanche 05 mai 2024.

Le dossier d'inscription doit être transmis uniquement par voie postale (le cachet de la poste faisant foi), avant la date limite de clôture des inscriptions à l'adresse suivante :

Secrétariat Général Commun du Rhône

DRH - Bureau du Pilotage des Effectifs, du Recrutement et des Rémunérations

AAP2 - TH 2024 - Ecole de Gendarmerie de Montluçon

18 rue de Bonnel

69419 LYON cedex 03

Recrutement sans condition d'âge ouvert aux Travailleurs Handicapés.

Recrutement par voie contractuelle, réservé aux Travailleurs reconnus Handicapés par la CDAPH et, n'appartenant pas à un corps ou a un cadre d'emploi de l'une des trois fonctions publiques (État, Hospitalière, ou Territoriale).
Il s'agit d'un recrutement sans concours sur lettre de motivation et curriculum vitae (CV).

Calendrier prévisionnel

• Date prévisionnelle de réunion de la commission de sélection : Mai 2024
• Date prévisionnelle des résultats d'admissibilité : Juin 2024
• Date prévisionnelle de l'entretien devant la commission de sélection:Juin 2024
• Date prévisionnelle des résultats d'admission : Juin 2024
• Prise de poste prévisionnelle : Août 2024
• Les résultats seront disponibles dans la rubrique : Les résultats

Recrutement travailleur handicapé adjoint technique de l'Intérieur et de l'Outre-mer

(Catégorie C)

Arrêté préfectoral autorisant au titre de l’année 2023, l’ouverture d’un recrutement sans concours d’adjoints techniques de l’intérieur et de l’outre-mer,

organisé dans le ressort du SGAMI Sud-Est – session 2023-2 : en cours de téléchargement

Pour candidater au titre de la législation sur les travailleurs handicapés (TH), les conditions de recrutement sont les suivantes :

Être de nationalité française ou ressortissant d’un des États membres de l’Union européenne.

Être âgés de 18 ans au moins.

Être en règle avec la législation sur le service national.

Avoir la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).

Les candidats doivent être physiquement aptes à remplir leur fonction.

- Spécialité «Accueil, maintenance et logistique» : 1 poste

- Spécialité «Hébergement et restauration» : 4 postes

Article4 :L’inscription s’effectue selon les modalités suivantes :

- par voie postale : le dossier d’inscription doit comporter le formulaire d’inscription, dûment rempli, daté et signé, accompagné des pièces justificatives.

Les candidats devront envoyer, par voie postale uniquement et au plus tard le vendredi 28 juillet 2023, terme de rigueur (le cachet de la poste faisant foi), leur dossier d'inscription complet à :

SGAMI Sud-Est

Direction des ressources humaines
Bureau zonal du recrutement et des concours
Pôle des personnels administratifs, techniques et spécialisés - AT

215 rue André Philip

69421 Lyon cedex 03

Tout dossier incomplet ou mal renseigné sera rejeté.

Le formulaire d’inscription pourra :

• soit être téléchargé sur le site internet de la préfecture du Rhône :

https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprise-emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-d-Adjoints-Techniques-session-2023

• soit être retiré sur place, à l’adresse suivante :

SGAMI Sud-Est

Direction des ressources humaines
Bureau zonal du recrutement et des concours
Pôle des personnels administratifs, techniques et spécialisés - AT

215 rue André Philip

69421 Lyon cedex 03

Horaires : 9h00 à 11h30 – 14h00 à 16h00

La date limite de retrait du formulaire d’inscription sur place est fixée au jeudi 27 juillet 2023 selon les horaires susvisés.

• soit envoyé après demande écrite formulée au plus tard le vendredi 21 juillet 2023 (le cachet de la poste faisant foi), à l’adresse suivante :

SGAMI Sud-Est

Direction des ressources humaines
Bureau zonal du recrutement et des concours
Pôle des personnels administratifs, techniques et spécialisés - AT

215 rue André Philip

69421 Lyon cedex 03

Le calendrier prévisionnel de ce recrutement est fixé comme suit :

Clôture des inscriptions : le 28 juillet 2023 à minuit (cachet de la poste faisant foi)

Examen des dossiers et résultats d’admissibilité: entre le 31 juillet et le 18 septembre ;

Épreuve d’admission (entretien)  : communiquées ultérieurement  ;

Publication des résultats d’admission : communiquées ultérieurement ;

Dates d’affectation : entre le 1^er décembre et le 31 décembre 2023.