Encourager, conseiller, financer
Les pôles de compétitivité
Un pôle de compétitivité se définit comme la combinaison, sur un espace géographique donné d’entreprises, de centres de formation et d’unités de recherche publiques ou privées, engagées dans une démarche partenariale. Cette démarche est destinée à dégager des synergies autour de projets communs au caractère innovant.
Ce partenariat devra rechercher la masse critique pour atteindre une compétitivité mais aussi une visibilité internationale.
Les services de l’Etat, pilotent le processus de mise en place des pôles. Rhône-Alpes est la région française comportant le plus grand nombre de pôles de compétitivité ( quinze ).
L’intelligence économique
L’intelligence économique est une politique publique visant à une maîtrise du cycle de l’information. Face à une concurrence mondialisée et toujours plus rapide, l’information devient une valeur essentielle. Il s’agit alors de l’acquérir, de la traiter et de l’analyser tout en la protégeant de l’extérieur, avant de l’utiliser. L’intelligence économique va de la veille concurrentielle à la stratégie d’influence. Les services de l’Etat en région sont mobilisés autour de cette thématique pour élaborer, en concertation avec les autres acteurs publics, un schéma régional de l’intelligence économique.
Le développement des compétences
Avec le concours de l'Europe, l’État met en œuvre une politique de soutien au développement de l’emploi, des compétences et de la qualification afin d’anticiper les changements. Il encourage les responsables d’entreprise à conduire une réflexion sur l’adaptation des emplois et des compétences pour anticiper les effets des mutations économiques et du vieillissement de la population. Cette aide s’inscrit dans un projet d’entreprise et dans un climat de dialogue social. Il développe des actions de validation des acquis de l’expérience visant la professionnalisation des salariés. Il aide financièrement les petites entreprises dans le remplacement des salariés partis en formation.
Les entreprises en difficulté
L’Etat aide les entreprises en difficultés, encourage les solutions alternatives aux licenciements( gestion prévisionnelle des emplois , chômage partiel ; accords de méthodes ), veille à l’amélioration des plans sociaux (qualité des plans de sauvegarde des emplois, mobilisation des conventions du Fonds national de l’emploi)
Le commerce et l’artisanat
Le secteur du commerce et de l’artisanat représente dans la Région plus de 120 000 entreprises et 500 000 emplois. Ces entreprises, qui couvrent 250 métiers, ont une bonne stabilité dans un contexte de mutations profondes et contribuent au maintien de l’équilibre du tissu socio-économique et des territoires. Par son adaptation constante aux évolutions, ce secteur maintient et développe les savoir-faire, et le moment venu, assure leur transmission. L’État soutien ces secteurs d’activité essentiels pour l’équilibre des territoires, la création d’emploi et la cohésion sociale. Il agit en lien étroit avec les Chambres de Commerce et d’Industrie, les Chambres de Métiers et d’Artisanat et les organisations professionnelles.
Les pôles d’excellence rurale
Le label « pôle d’excellence rurale » est attribué à un projet de développement économique situé sur un territoire rural. En Rhône-Alpes, 36 pôles ont été labellisés. La plupart concerne la promotion des richesses naturelles, culturelles et touristiques du territoire. Plusieurs projets concernent également les technologies de l’information et de la communication.
Préfecture de région
délégation régionale au commerce et à l’artisanat (DRCA)
direction régionale de l’industrie de la recherche et de l’environnement (DRIRE)
direction régionale du travail de l’emploi et de la formation professionnelles (DRTEFP)
direction départementale du travail de l’emploi et de la formation professionnelles (DDTEFP)
Direction régionale de l’agriculture et de la forêt