Les emplois aidés
Différents types de contrats doivent permettre d’accompagner les jeunes et les bénéficiaires des "minima sociaux" vers leur insertion professionnelle : contrat initiative emploi et contrat d’insertion revenu minimum d’activité pour le secteur marchand, contrat d’accompagnement dans l’emploi et contrat d’avenir pour le secteur non marchand. L’Etat accompagne aussi les jeunes vers l’emploi durable par l’aide à la formation en alternance. Enfin, à travers le contrat d’insertion dans la vie sociale, l’Etat a amélioré le droit à l’accompagnement renforcé des jeunes, avec l’aide d’un référent unique et une sécurisation financière du parcours d’insertion. Les emplois visent également à assurer une meilleure scolarisation des enfants handicapés.
Encourager la création d’entreprise
Pour les demandeurs d’emploi porteurs de projet de création ou de reprise d’entreprise, l’Etat propose une exonération des charges sociales pendant 12 mois, une aide au conseil, et parfois une avance financière remboursable. L’Etat accorde, dans 4 zones franches urbaines (Lyon/La Duchère, Rillieux-la-Pape, Vénissieux et Vaulx-en-Velin) et 13 zones de redynamisation urbaine, des moyens exceptionnels, tels que des exonérations fiscales et sociales. Les objectifs poursuivis sont la revitalisation économique de quartiers en difficulté et une meilleure répartition géographique des entreprises.
Soutenir l’économie sociale et solidaire
Les associations, coopératives, mutuelles et fondations composent le secteur de l'économie sociale et solidaire. Ce secteur représente plus de 172 000 salariés en région Rhône-Alpes, soit 10% de l'emploi total de la région. Il contribue à la mise en œuvre des politiques publiques de cohésion en conciliant initiative citoyenne, utilité sociale, viabilité économique et solidarité.
Accompagner les plus fragiles
L’Etat a signé une charte d’engagement "Etre et agir" pour mettre en place un dispositif d’accompagnement des bénéficiaires de l’allocation de parent isolé. L’objectif est d’offrir à ces personnes un parcours d’insertion et un accompagnement personnalisé. Cela doit leur permettre de se repositionner socialement en vue d’un retour durable à l’emploi. De plus, la Préfecture du Rhône encourage la généralisation de l’offre de micro crédit social et professionnel. Elle a aussi signé une convention avec le groupe VEDIOR BIS pour faciliter l’accès à l’emploi à 100 jeunes de Vénissieux et Vaulx-en-Velin.
Simplifier les démarches et soutenir les actions locales
Quatre maisons de l’emploi et de la formation (MDEF) ont été labellisées dans le Rhône : Lyon, Villefranche-sur-Saône, Givors et Plateau Nord Val de Saône.
Si les trois premières ont commencé à fonctionner avec un plan d'actions à destination des demandeurs d'emploi et des entreprises, celle du plateau Nord Val de Saône n'a actuellement pas été constituée. L'Etat participe financièrement à leur création et leur fonctionnement.
Leur vocation est d'assurer une meilleure coopération entre les partenaires : services de l'Etat, collectivités locales, Pôle Emploi.
Par ailleurs, l'Etat participe au financement et au suivi des structures d'insertion par l'économie (entreprises d'insertion, associations intermédiaires...) qui permettent la réinsertion et l'embauche de personnes en difficulté.
Enfin, dans le cadre des opérations de rénovation urbaine, l'accès à l'emploi des habitants de ces quartiers est pris en compte dans le cadre de clauses d'insertion passées sur les marchés publics.
Délégation régionale aux droits des femmes et à l’égalité
Direction régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi (DIRRECTE) : www.rhone-alpes.travail.gouv.fr